七旬大爷十年加班路，法院终裁获赔二十八万

更新：2025-01-12 02:04:09编辑：小锐归类：手游资讯人气：1

一位七旬大爷在过去的十年里持续加班，但未能获得应有的加班补偿。经过长时间的维权，大爷最终将此事诉诸法院。法院经过审理，裁定大爷确实存在长期加班且未获补偿的情况，因此判决相关单位向大爷支付二十八万元的加班补偿金。这一裁决不仅为大爷争取到了应有的权益，也为广大劳动者维护自身合法权益提供了借鉴和参考。

在繁华都市的一隅，有一位年逾古稀的大爷，姓李，人称“老李”，老李的一生，如同大多数普通人一样，平凡而朴实，最近他却因为一场加班费官司，成为了邻里间热议的话题，这场官司，不仅关乎金钱，更关乎一个普通劳动者对于公平正义的执着追求。

十年加班，默默奉献

时间回溯到十年前，那时的老李虽然已经年过六旬，但身体硬朗，精神矍铄，由于家中经济压力较大，为了给儿女减轻负担，老李决定重返职场，应聘到了一家私营企业担任门卫兼清洁工，这份工作虽然辛苦，但老李却干得兢兢业业，从不言苦。

随着时间的推移，老李发现公司对于加班费的支付并不规范，起初，他以为这只是个别现象，但随着加班次数的增多，老李开始意识到问题的严重性，他多次向公司提出加班费的问题，但每次都得到的是模棱两可的答复，甚至有时还被以各种理由搪塞过去。

尽管如此，老李并没有放弃，他相信，只要自己坚持下去，总有一天会讨回公道，在接下来的十年里，无论是寒风凛冽的冬夜，还是酷暑难耐的夏日，老李都坚守在自己的岗位上，默默奉献着，而每一次加班，他都仔细记录下时间，作为日后维权的证据。

维权之路，坎坷不平

十年后，老李终于鼓起勇气，决定通过法律途径来维护自己的合法权益，他聘请了一位律师，向法院提起了诉讼，要求公司支付自己十年来的加班费共计170万元。

维权之路并非一帆风顺，在庭审过程中，公司方面矢口否认存在拖欠加班费的情况，并指责老李是在无理取闹，他们甚至拿出了所谓的“内部规定”，试图证明公司对于加班费的支付是合理的。

面对公司的狡辩，老李并没有退缩，他拿出了自己精心保存的加班记录，以及与公司多次交涉的录音等证据，有力地反驳了公司的说法，经过多轮激烈的辩论和质证，法院最终认定了老李加班的事实，并判决公司支付其加班费28万元。

判决背后，意义深远

虽然判决结果与老李最初期望的170万元相去甚远，但他却表示接受，在他看来，这场官司的意义并不在于最终获得了多少赔偿，而在于它传递了一个信号：无论年龄大小、职位高低，每一个劳动者都有权维护自己的合法权益。

老李的故事在邻里间传开后，引起了广泛的关注和讨论，人们纷纷表示，老李的坚持和勇气值得敬佩，他的胜利也是对所有劳动者的鼓舞和激励，这场官司也引发了社会对于劳动者权益保护的关注和思考，促使更多的人开始关注并参与到维护劳动者权益的行动中来。

问答环节

问题一：老李为何坚持讨要加班费？

答：老李坚持讨要加班费，一方面是因为他相信自己的劳动应该得到应有的回报；他也希望通过自己的行动来唤醒更多劳动者对于自身权益的保护意识，在他看来，每一个劳动者都应该勇敢地站出来维护自己的合法权益，而不是选择沉默和忍受。

问题二：这场官司对于社会有何启示？

答：这场官司对于社会的启示是多方面的，它提醒所有企业要重视劳动者的权益保护，遵守国家法律法规，规范用工行为；它也鼓励了更多劳动者在面对不公时敢于站出来维权，通过法律途径来维护自己的合法权益；它还促进了社会对于劳动者权益保护的关注和思考，推动了社会的进步和发展。